1月21日,集团公司组织13名新选拔的中层副职以上管理人员进行任前集中谈话,党委书记、董事长徐国兵,党委副书记、纪委书记王兵,党委委员、副董事长陈湘以及人力资源部负责人参加会议。
陈湘对新任干部提出了三点要求,一是要讲党性,正品行,正确树立三观;二是要敢作为,勇担当,带领团队向前走;三是要严于律己,工作务实求真,要有不出成效不罢休的精神。
王兵对新任干部提出廉政要求,一是加强政治学习,要做到懂规矩、立规矩、守规矩;二是顾好“三观”,正确使用权力观,时刻警惕交友观,严格自律生活观;三是带好队伍,作好表率,严格要求自己和身边的人;四是认真履职,在工作中要能抓住敏感点和风险点。
徐国兵对新任职干部表示祝贺,就集团公司当前形势及下一步工作思路与措施与每一位新任职人员进行了交流,并提出了四个方面的要求。一是要讲政治,时刻牢记习近平总书记对国企人的要求,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;二是讲法治,依法办事,坚守法治思想不动摇;三是要讲团结,团结是最大生产力,分裂是最大破坏力;四是要讲实效,全面提升管理水平、创新能力、经济效益,为省港打安全的口粮,安全的打口粮,做到降本争效。最后,他希望大家能不负平台、不负组织,立足岗位、奋力拼搏,为省港做大做强作出应有的贡献。