12月30日,长沙新港公司召开2025年度中层管理人员考核会,开展民主测评及集体谈话。城陵矶港口集团党委委员、副总经理兼长沙新港公司党委书记、董事长辛华出席,长沙新港公司党委委员、纪委书记黄红星主持,领导班子成员及高管参加。
各部室主要负责人围绕履职情况、存在的不足以及下一步计划进行现场述职,其他中层管理人员进行书面述职。民主测评环节充分发挥群众监督和评价的作用,确保评价结果真实反映中层管理人员的工作成效与群众基础。
辛华充分肯定了中层管理人员过去一年的辛勤付出与取得的成绩,同时针对工作中发现的问题与不足,提出了具体改进建议与发展期望。一要加强理论学习,深入学习政策法规、业务与技能,精准领会并认真落实。二要勇于担当尽责,以工作任务为标尺,确保工作结果达标,切实履行工作职责。三要聚力攻坚克难,全力突破瓶颈、解决发展问题。四要坚持以人为本,以职工群众为工作的出发点与落脚点,深入基层倾听心声。五要秉持服务至上,将工作聚焦于客户需求,提供优质、高效服务。六要筑牢安全防线,把安全融入工作全流程,织密安全网,实现本质安全。七要坚守廉洁底线,完善监督机制,紧盯关键环节,营造清正氛围。
来源:长沙新港公司
作者:盛蓉
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